ＭＳＥは、小規模企業を対象としたハラスメント対策のための会員制サービスです。
2022年4月より全ての組織・企業にハラスメント対策が義務化されたことによる
法令遵守の観点からだけでなく、職場環境の快適化のために、エムゼを活用しましょう。
小さな企業・組織だからこそ、人財の確保と定着は重要な経営戦略となります。
自社のブランディングのために『安心して業務に専念できる』快適・安全な職場環境づくりに
取り組む貴社を専門家集団 アウラ心理教育センターがサポートいたします。
MSEが一年間においてできることは
【１】職場風土アセスメントのためのご訪問（１回）
【２】研修計画に基づく年間２回のセミナー（オンライン）活動
●セミナー実施例
[経営者・管理職対象研修]
テーマ「隠れハラスメントによる退職をなくす」
[従業員対象研修]
テーマ「ハラスメントの正しい基礎知識」
職場風土アセスメントのためのご訪問 8万円（税別・交通費別）★2
＆
会社全体で10人未満の場合 16万円（税別）
セミナー費用 会社全体で20人未満の場合 20万円（税別）
会社全体で30人未満の場合 22万円（税別）
★1 年間費用の一括お支払い方法と、12回分割（月払い）方法の選択が可能です。
★2 交通費は東京オフィスもしくは岡山オフィスからの実費となります。
※30人以上の企業・組織には、個別にカスタマイズしたプランをご案内しています。
※農業版MSEについては別途お尋ねください。
オンライン（Zoomウェビナー使用）にて、40分間/1回を対象者の方に受講頂きます。
なお、講師の企業訪問による対面研修をご希望の場合は、ご相談に応じます。
正社員だけでなく、パートさんや技能実習生などを含めた全ての従業員数が30人未満の企業・組織を対象としています。
業種などは問いませんので、多種・多様な企業・組織にご参加頂けます。
なお、30人以上の企業には、弊社から個別プログラムをご提案させて頂きます。
